לחם חוק

כלל ביטוח תובעת שלוש חברות שיט ושילוח בינלאומי עקב פגיעה במטען בשר מצונן של שופרסל

25 באוגוסט 2020

כלל ביטחה מטען בשר מצונן עבור המבוטחת שלה, רשת שופרסל, אולם לאחר הגעת המטען לנמל חיפה התברר כי הטמפרטורה בו הייתה גבוהה מהנדרש, כפועל יוצא מניתוק המכולה מזרם החשמל. משרד החקלאות הורה להעביר את הבשר לטיפול תרמי יסודי וכי אין לשווקו לצרכן כבשר גולמי

לחם חוק

ייצוגית נגד שופרסל בטענה להטעיית צרכנים לגבי משקלם של מוצרי בשר ועופות

30 ביולי 2020

לטענת המבקש, הנתבעת מקזזת את משקלה של מגשית אחת בלבד בעת רכישת כמות של שתי אריזות או יותר ממוצר זהה. עוד נטען כי גם במקרים שבהם מוצרים מגיעים מסומנים במדבקות היצרן המצייניות את תכולת האריזה בערכי נטו, בקופה מתעלמים

לחם חוק

שופרסל עותרת נגד מנהלת הארנונה של עיריית חולון על הגדלת שומת הארנונה באופן רטרואקטיבי

14 במאי 2020

שופרסל מבקשת מבית המשפט להורות על ביטול השומה המתוקנת שנשלחה לטענתה שלא כדין ובניגוד להסכם פשרה שריר וקיים שנחתם בין הצדדים בנסיבות זהות בשנת 2012. השומה החדשה מגלמת תוספת חיוב שנתית של כ-2 מיליון שקל. תגובת העירייה: במסגרת סקר נכסים נמצא, כי שופרסל מחויבת בחסר הן בגודל השטח והן ברמת השימוש בפועל בשטחי הנכס

לחם חוק

ייצוגית נגד שופרסל על מחדלים במערך ההזמנות

23 באפריל 2020

המחדל הראשון, נטען בבקשה, עניינו בגביית דמי משלוח בסך 30 שקל במקום 10 שקלים, למרות שההזמנה המקורית שביצע הלקוח הייתה בסכום של 750 שקל ויותר (סכום שמקטין את דמי המשלוח). לדברי המבקשים, שופרסל אינה מודיעה ללקוחות ואינה מתאמת לגבי חוסרים של מוצרים רבים ולגבי העלאת מחיר המשלוח בגינם, וללקוח נודע על כך רק עם קבלת ההזמנה

לחם חוק

שופרסל נתבעת על ידי חברה המייבאת מוצרים כשרים למגזר החרדי בטענה להפרת הסכם

16 במרץ 2020

התובעת, חברת קסם השקל ועוד, טוענת כי שופרסל הזמינה ממנה כמות פחותה מהכמות עליה סוכם במסגרת הסכם הרכישה – כמחצית מהכמות בלבד. שנית – שופרסל לא שילמה לה את המחיר שסוכם ולמעשה לא שילמה לה כלל, גם לא עבור הסחורה שאין חולק כי סיפקה לה

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
לחם חוק

משרד העבודה והרווחה מבקש מבית הדין להחמיר בעונשה של שופרסל בגין הרשעתה ב-223 עבירות על חוק שעות עבודה ומנוחה

21 בנובמבר 2019

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב השית על שופרסל קנס של 252 אלף שקל וכן התחייבות שלא לבצע עבירות דומות. עתה נטען בערעור כי העונש אינו נותן ביטוי הולם לנסיבות ביצוע העבירות והצטברותן ובייחוד לעובדה כי העבירות בוצעו כלפי 63 עובדים