אסם נסטלה

בכתב התביעה נאמר כי עניינה בהפרות בוטות, בחוסר תום לב קיצוני ובהתנהלות דורסנית של תאגיד ענק אל מול התובעת, ספקית שירותים קטנה, אשר שימשה לאסם כזרוע ביצועית מקצועית ומסורה. נטען כי בראשית נובמבר 2024, לאחר שאסם גרמה לתובעת לגדול ולהרחיב משאבים ועובדים, לפתע פתאום הודיעה לה על סיום ההתקשרות בתוך פחות מחודשיים

נטען בבקשה כי אסם יצרה מצג לפיו מוצרי הקטשופ 50% פחות סוכר ו-56% פחות סוכר זהים בנפחם למוצר הקטשופ הקלאסי כך שהצרכנים סברו כי הם רוכשים את אותה כמות מוצר, פשוט בריא יותר. אולם בפועל, נפח המוצרים המופחתים בסוכר קטן ביחס לנפח הקטשופ הקלאסי

בעקבות הפרסום על כוונת החברה למכור את נוסחאות הייצור לבעלת השליטה נסטלה, קרא יו”ר הסתדרות עובדי המזון והפרמצבטיקה למנכ”ל אסם לקיים ישיבה דחופה בהשתתפות נציגות העובדים. משמעות המכירה היא ביכולת של התאגיד להקים קווי ייצור מקבילים או חלופיים במדינות אחרות

ההסתדרות והנהלת אסם חתמו על הסכם קיבוצי ארצי לכ-3,100 עובדי החברה ובמרכזו קביעת שכר מינימום מפעלי, תוספת ותק והעלאת שכר של כ-10%