לחם חוק

ייצוגית בהיקף כ-10 מיליון שקל נגד רשת ויקטורי בטענה לתשלום החזרי נסיעה בחסר לעובדי הקופה

5 בנובמבר 2020

במבוא לבקשה נאמר, כי הרשת בחרה לנצל את כוחה הרב מול עובדים חלשים, זמניים, חסרי ברירות, אשר עובדים בתמורה לשכר מהנמוכים במשק, הן בדרך של אי תשלום החזרי הנסיעה כנדרש, הן באמצעות חיובם לרכוש בגדי עבודה בניגוד לתקנת הציבור וניכוי סכומי כסף משכרם בגין “רכישה” זו

יחסי עבודה

ייצוגית נגד הנהלת מלון באילת: מתעלמת מכך שעובדיה עושים משמרות לילה

5 במרץ 2020

חברת המלון החליטה כי ההוראה שבחוק שעות עבודה ומנוחה המחייבת תשלום בגין שעות העבודה הנוספות, אינה חלה עליה וכי היא אינה משלמת את שעות העבודה הנוספות הקבועות בדין. על פי התובעים שעבדו במלון בביטחון ובמטבח, ההנהלה אינה משלמת להם כדין

לחם חוק

ייצוגית נגד התאחדות האיכרים: גבו כספים שלא כדין מאלפי מעסיקים של עובדים פלסטינים בחקלאות

9 בינואר 2020

בבקשה שהוגשה לבית הדין האזורי לעבודה נאמר כי ההתאחדות האיכרים גבתה מהמעסיקים דמי טיפול ארגוני-מקצועי, בתקופה שבין חודש אוגוסט 2005 ועד לחודש אפריל 2019, בסכום מצרפי של 8.6 מיליון שקל. תגובת התאחדות: בקשת האישור שהוגשה על ידי נטע הארץ היא גלגול שני של בקשה שהוגשה למחוזי, ואשר נטע הארץ נאלצה למחוק בהמלצת בית המשפט

מזון ומשפט / עו"ד ג'ון גבע

הטבח לא הוכיח “אירוע תאונתי” בעבודה ולכן לא יקבל פיצוי

27 בנובמבר 2019

בית הדין הדגיש, כי ניסיון החיים מלמד שהכרה בפגיעה בעמוד השדרה כתאונת עבודה תלויה בעיקר בשאלה האם הוכח שבמהלך העבודה אירע דבר מה שבגינו “נתפס” גבו של המבוטח, או שפקדו אותו לפתע כאבים עזים שמנעו ממנו להמשיך לעבוד

לחם חוק

שף הקונסוליה הצרפתית בירושלים מבקש מבית הדין למנוע את פיטוריו

25 ביולי 2019

לדברי השף, במשך 13 שנה הוא הכין ארוחות לקונסול הראשי ולאירועים רשמיים רבים של הקונסוליה, ומעולם לא הוגשו נגדו תלונות. הוא מבקש לבטל את הפיטורים בנימוק של העדר שימוע, הפרת הבטחה והחלטה המבוססת על שיקולים זרים

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב
לחם חוק

ייצוגית נגד אייסיקס-רג’יס: אינה משלמת לעובדיה הפרשי שכר וזכויות סוציאליות בגין שעות נוספות ועבודת לילה

22 באוגוסט 2017

המבקשים טוענים כי החברה, המבצעת ספירות מלאי ברשתות קמעונאיות, אינה משלמת לעובדיה הפרשי שכר וזכויות סוציאליות בגין זמן נסיעה ללקוחות החברה, שעות נוספות בעבודת לילה, שעות נוספות במנוחה השבועית, אי תשלום דמי חג, הפרש עבור ימי חופשה ששולמו שלא בהתאם לשכר הרגיל, ימי הבראה ששולמו בחסר והפרש תשלומים לקרן הפנסיה. החברה: הטענות שהועלו בתביעה הן טענות שווא