בריאות

לדברי העובדים, הם לא קיבלו את זכויותיהם האלמנטריות כעובדים במהלך עבודתם ובעת שפוטרו. כך לא קיבלו הודעה מוקדמת לסיום עבודתם, לא קיבלו את מלוא דמי החופשה ואת מלוא פיצויי הפיטורים שהיו זכאים להם, וחלקם לא קיבלו את מלוא דמי ההבראה ולא הופרשו בגינם מלוא ההפרשות לקרן הפנסיה

בתביעה נאמר כי כלל מבטחת את פעילותה של תנובה במערך מקיף של פוליסות ובין שאר בפוליסת ביטוח מסוג “כל הסיכונים” בסכום של 10 מיליון דולר המכסה כל מקרה של נזק או קלקול של מלאי מסיבה כלשהי, בכל אחד משלבי הייצור וההפצה

נטען כי המשיבות אינן מתריעות לא ביחס למוצרי אלכוהול ולא בגין מכירות של אלכוהול, ואינן מונעות בשום דרך את מכירתם, וכי כל אדם באשר הוא ובכל גיל יכול להיכנס לאתרי האינטרנט שלהן ולרכוש כאוות נפשו כל מוצר אלכוהול ללא מעצור

לטענת התובעת, במסגרת המלצות משרד הבריאות, נאסר במפורש לסמן בירוק מוצר המחויב בסימון אדום. לטענת המבקשת, הנתבעת סימנה את המוצר “מעדן פרי” בסימון אדום המתאים ליתר הסוכרים כמתחייב מהתקנות, אך עם זאת, סימנה את המוצר בסמל ירוק הנחזה להיות הסמל הירוק הייחודי של משרד הבריאות. תגובת הנתבעת: מדובר בתביעה חסרת בסיס

התביעה, בהיקף 10 מיליון שקל, היא בטענה ששופרסל מסרבת לקבל את מכלי המשקה הריקים (בנפח של עד 1.5 ליטר) שנרכשו דרך אתר הסחר האלקטרוני שופרסל אונליין, ולשלם את דמי הפיקדון עבורם בשיעור 30 אגורות

נטען, כי לאחר מספר שנים בהן קיימו הצדדים את הוראות הסכמי ההפעלה והתובעת, המפעילה סניפים של הרשת בתל אביב ובגבעתיים, פעלה לשביעות רצונה המלאה של שופרסל, החליטה זו האחרונה ביום בהיר אחד כי היא משתלטת על שני הסניפים יחד, בהפתעה גמורה, ללא כל סיבה ובניגוד גמור להסכמי ההפעלה

לטענת התובעת, הנתבעת כשלה כשל יסודי כאשר תכננה והקימה מתקן שאינו מסוגל להגשים את מה שהיה אמור להיות ייעודו וכתוצאה מכך מרבית דגי הדניס שאוכלסו במתקן מתו בהמוניהם * באקווה מעוף דוחים את הטענות מכל וכל ופועלים להגשת תביעה נגדית

לדברי טיב טעם אין המדובר בתביעת פינוי פשוטה והעובדות הנכונות הן שבין הצדדים נכרת לאחר מו”מ הסכם להארכת תקופת השכירות לתקופה נוספת של ארבע שנים, ובסיומה נתונה לה אופציה להארכת תקופת השכירות בארבע שנים נוספות

עניינה של התביעה עניינה בשני מוצרים של עוף טוב: “צ’ונגו – רצועות שניצל צ’ילי בתיבול חריף מתוק” ו”סדרת הקציצות עוף קלאסיות”