שופרסל

לטענת התובעת שבבעלות שאול אליהו, שופרסל הפרה באופן בוטה הסכם מחייב במטרה להשתלט על עיסוקה ולהעביר לידי צד ג’ – קבלני המשנה שלה, את כל מערך המשלוחים שהיא בנתה, פיתחה ותפעלה במשך 44 שנים

שופרסל מבקשת מבית המשפט להורות על ביטול השומה המתוקנת שנשלחה לטענתה שלא כדין ובניגוד להסכם פשרה שריר וקיים שנחתם בין הצדדים בנסיבות זהות בשנת 2012. השומה החדשה מגלמת תוספת חיוב שנתית של כ-2 מיליון שקל. תגובת העירייה: במסגרת סקר נכסים נמצא, כי שופרסל מחויבת בחסר הן בגודל השטח והן ברמת השימוש בפועל בשטחי הנכס

המחדל הראשון, נטען בבקשה, עניינו בגביית דמי משלוח בסך 30 שקל במקום 10 שקלים, למרות שההזמנה המקורית שביצע הלקוח הייתה בסכום של 750 שקל ויותר (סכום שמקטין את דמי המשלוח). לדברי המבקשים, שופרסל אינה מודיעה ללקוחות ואינה מתאמת לגבי חוסרים של מוצרים רבים ולגבי העלאת מחיר המשלוח בגינם, וללקוח נודע על כך רק עם קבלת ההזמנה

התובעת, חברת קסם השקל ועוד, טוענת כי שופרסל הזמינה ממנה כמות פחותה מהכמות עליה סוכם במסגרת הסכם הרכישה – כמחצית מהכמות בלבד. שנית – שופרסל לא שילמה לה את המחיר שסוכם ולמעשה לא שילמה לה כלל, גם לא עבור הסחורה שאין חולק כי סיפקה לה

יימכר בסניפי שופרסל במתחמי המזון האורגני והבריא. מכיל שומשום אורגני, צוף פרחי קוקוס ודבש אורגני, עשיר בחלבון, סידן, ברזל וסיבים תזונתיים

על פי הודעת הרשת, חרקים זעירים נמצאו במספר אריזות ממוצרי הפסטה של המותג הפרטי בתוצרת “ברוטו” איטליה, המיובא על ידי שופרסל – על פי המפורט בהודעה

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב השית על שופרסל קנס של 252 אלף שקל וכן התחייבות שלא לבצע עבירות דומות. עתה נטען בערעור כי העונש אינו נותן ביטוי הולם לנסיבות ביצוע העבירות והצטברותן ובייחוד לעובדה כי העבירות בוצעו כלפי 63 עובדים

מדובר ב-223 אירועים בהם עובדים הועסקו ביום עבודה שאורכו יותר מ-12 שעות. כל העובדים היו עובדי מחלקת האונליין בכל אחד מהסניפים, כלומר, מדובר בעובדים שעסקו בליקוט מוצרים ובאריזתם על פי הזמנות שהתקבלו מלקוחות באתר האינטרנט

לטענת המבקשת, שופרסל ביצעה חישוב פיצויי פיטורים והפרשות פנסיונות בחסר ובניגוד לדין. להערכתה, לחברה יש כעשרת אלפים עובדים בכל שנה שמשולם להם שכר יסוד בחסר