ההסתדרות

לטענת ההסתדרות, אסם התעלמה מהוראות ההסכם הקיבוצי ופיטרה את אבנר אביב באורח חד צדדי שלא כדין, ללא קיום מנגנון הבירור וההכרעה הקבוע במסגרת הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי – תקנון העבודה בתעשייה החל בחצריה, ובחוסר תום לב

לדברי ארנון בר דוד, בימים האחרונים התקבלו פניות רבות בנוגע להעלאת מחירים של מוצרי מזון רבים וכן העלאת מחירים של מוצרי צריכה שונים

ההסתדרות והנהלת אסם חתמו על הסכם קיבוצי ארצי לכ-3,100 עובדי החברה ובמרכזו קביעת שכר מינימום מפעלי, תוספת ותק והעלאת שכר של כ-10%

יו”ר ההסתדרות פנה השבוע לראשי חברות המזון והרשתות הקמעונאיות הגדולות במשק בבקשה לבלום את מגמת ההתייקרויות * יו”ר ועדת הכלכלה, ח”כ מיכאל ביטון, דורש תוך חודש ליישם תוכנית למאבק ביוקר המחיה * מנכ”ל וילי פוד, ארז וינר: הצרכנים יכולים לבחור במוצרים שהם לא המותג המוביל

לטענתה, מדובר במכת גרזן של ממש המעמידה את המשך פעילותה בספק רב. לדבריה, אין כל תקדים בעבר לסכומי פיצוי בהיקף שכזה ומדובר בסכום פיצוי חסר כל התאמה לנסיבות המקרה, לגודלה היחסי של המסעדה, למספר העובדים המועסקים על ידה (כ-70 עובדים) ולהיקף פעילותה הכספי

מנגד, בסודה סטרים, שהגישה אף היא תביעה נגד ההסתדרות בשבוע שעבר, טוענים כי יו”ר ההסתדרות במרחב נגב הסית לאלימות. לטענת הנתבעת, ההסתדרות קיבלה כרטיס אדום מעובדי סודה סטרים, אשר מרביתם, כ-700 במספר, הגישו טפסי ביטול השתתפות בהסתדרות

בית הדין האזורי לעבודה קבע שיש להימנע מהעברת מסרים לעובדים הנוגעים לזכויותיהם בעת השביתה, להימנע מקליטת עובדי קבלן במקומם של עובדים שובתים ולאפשר לחברי הוועד לקדם את פעילותם הארגונית בחצר המפעל. בדיון נוסף שנערך השבוע הופנו הצדדים למתווה של משא ומתן אינטנסיבי יותר