הסתדרות העובדים הלאומית מבקשת להצהיר כי היא ארגון העובדים היציג בקרב עובדי תפוגן

הסתדרות העובדים הלאומית מבקשת מבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע להצהיר כי היא ארגון העובדים היציג בקרב עובדי חברת תעשיות תפוגן ולהורות לה לנהל עימה משא ומתן קיבוצי בתום לב.

החברה היא יצרנית של צ’יפס קפוא ומוצרי תפוחי אדמה קפואים בשווקים הקמעונאיים והמקצועיים. מפעלה של החברה, המעסיקה כ-120 עובדים, ממוקם באזור התעשיה שער הנגב.

לדברי ההסתדרות, היא עמדה בדרישת השליש הקבועה בחוק הסכמים קיבוציים על מנת להיות מוכרת כארגון היציג של עובדי החברה, וכי אל הכרזתה כארגון היציג בקרב העובדים היא צירפה 55 טופסי הצטרפות.

ואולם החברה הודיעה לה, כי לאחר שבחנה את יציגותה – לא הושגה היציגות מאחר שהיא לא עמדה בדרישות הוראות חוק הסכמים קיבוציים, וכי נכון לחודש אפריל החברה העסיקה 167 עובדים ועל כן נדרשת הצטרפותם של 56 עובדים.

עוד נטען על ידי החברה, כי ההסתדרות הלאומית הציגה מצג שווא בפני העובדים לפיו היוזמה לחתימה על טופסי הצטרפות היא של החברה ולא שלה. לדברי החברה, לאחר שההסתדרות הלאומית הבינה כי היא אינה יציגה היא פעלה בהשפעה בלתי הוגנת על העובדים ופעלה לשם חלוקת אוזניות אלחוטיות כנגד חתימה על טופס הצטרפות, ועל כן מדובר בהכתמה של הליך התארגנות העובדים.

לדברי הלאומית יש לדחות ולפסול על הסף את טענותיה של החברה, אשר ניסיונה לקושש טיעונים לשם פסילת טופסי ההצטרפות מלמדת יותר מכל על הלך רוחה ורצונה לסכל את התארגנות העובדים. עוד נטען על ידי הלאומית, כי החברה תולה תקוותיה במשיכת זמן ומקוששת ראיות כלשהן ותירוצים יש מאין והכול כדי להימנע מהכרה ביציגותה בקרב עובדיה.

לדברי הלאומית לנוכח סירובה של החברה להכיר ביציגות מוגשת בקשתה הנדונה להכרה ביציגות שלה בקרב עובדי חברה.

תגובת תפוגן לא התקבלה עד כה.